提出意見的那些股東，主要圍繞“研發投入過高”、“項目風險大”這兩點提出質疑，但若細品，就能發現他們的側重點還是稍有不同的。

這種區別，可以簡單概括爲“堵”和“疏”。

前者以胡總爲代表。他提的問題雖然比較客觀，像什麼預算不清、沒有量化數據、缺少風險預案等等，但目的是拿這些東西堵住魏宏思的嘴，告訴他這個項目根本行不通。

發言的大多數股東，都屬於這一類。

後者以華總爲代表。他提出了技術壁壘、專利佈局、團隊組建等問題，在質疑的同時還帶着些提點，相當於告訴魏宏思，要想降低項目風險必須要解決這些問題。

和他意見相近的，還有持觀望態度的柳總。

他們二人的發言，有技術出身背景的因素，但這也是潛意識傾向的一種外在表現。

魏宏思在後續的彙報中，對各位股東提出的問題做出了回應，藉此進一步試探那些股東的態度，這時也能看到較爲明顯的區別。

“堵派”股東要麼面色不豫，似是沒料到魏宏思還有後手，竟然化解了之前的質疑，同時也對這個有心機的年輕人多了些痛恨，尤以邰立羣表現最爲明顯；

要麼立即提出新的質疑，將之前的“問題牆”進行修補加固，繼續對魏宏思的方案進行圍堵。

“疏派”股東面對回應，態度則相對溫和，措辭不那麼激烈，甚至有時臉上還會浮現一絲讚賞之色。

到這裏魏宏思就知道，自己的任務基本就算是完成了。

雖然“疏派”股東人數很少，但戴總並不需要獲得多數股東的支持，只要有那麼三四個人能夠改變立場支持公司的發展路線，就能夠達到絕對多數（2/3）了。

在彙報的後半段，魏宏思已不必再去刻意拉扯，有意見的股東會自行發言。而在進入技術領域的內容後，他應對起來遊刃有餘，順帶着還講了一些行業前沿動態，用以佐證自己的觀點。

大多數股東要麼不懂技術，要麼處於退休或半退休的狀態，對行業的發展已經不是那麼熟悉，所以魏宏思覺得這些介紹還是很有必要的。

但聽在不同的人耳中，心中的感受卻大有不同。

邰立羣就屬於越聽越不是滋味的，感覺被這個小年輕上了一課，有些內容明顯是在針對他，彷彿在嘲笑他已經過時了。

魏宏思彙報完畢，走到臺前鞠了個躬：“我的彙報就到這裏，感謝各位的聆聽，感謝前輩們的指導，謝謝！”

坐在列席席位上的一衆現任高管帶頭鼓起了掌。

戴頌泉一邊鼓掌，一邊看向左右。

股東們的掌聲稀稀拉拉，多數出於敷衍，還有幾人乾脆無動於衷，不過華總和柳總的掌聲倒還是比較認真的。

這讓戴頌泉感到很是欣慰，不是所有人都看不到行業趨勢，也不是所有人都視他爲敵。

魏宏思下了臺，朝自己的座位走去。

從邰立羣身後經過時，邰立羣轉頭看向他說：“小子，你花再多的心機也沒用，這個項目在我這裏就是行不通！”

魏宏思頓了一下腳步，淡笑着說道：“我知道啊。”

邰立羣就像是一拳打空了一樣，胸口憋悶氣血上湧，恨不得把這個可惡的年輕人拉過來揍上一頓。

魏宏思走向自己的座位，高管們有的抬起雙手向他鼓掌，有的衝他伸出大拇指。魏宏思笑着衝他們點了下頭，然後坐了下來。

戴頌泉聽到身後的掌聲停了，這纔對着麥克風說道：“邰總，要不要再休息一下？”

邰立羣拉着臉說：“不用了，還是加快議程早點結束吧，晚上我還有別的安排。”

戴頌泉說：“邰總不需要休息，也得問問別人嘛。”

“戴總，我得方便一下。”姜楷說着站了起來，又向一衆股東含笑說道，“各位老總，不好意思啊，我年紀也不算小了。”

戴頌泉說：“那就休息一會，儘量控制在五分鐘吧，別耽誤了邰總晚上的安排。”

“好的。”姜楷應了一聲，離席朝外走去，經過邰立羣時，又衝他說了一聲：“邰總，不好意思啊。”

見姜楷帶了頭，好幾名股東也離席去方便。

魏宏思的彙報在問答環節耗了不少時間，總共持續了一個多小時。很多人在上一次休息時，並沒有去方便，參會過程中喝了不少水、喫了不少水果，這時確實有方便的需要。

此外還有些股東是老煙槍，開會時不能抽菸，他們忍了一個多小時基本上已經到了極限，也藉機出去過過癮。

這些人和邰立羣同處一個陣營，嘴上不好說，心裏卻對他很有意見。

你不方便，就不管別人用不用方便了？就你晚上有事，別人晚上就沒事了？你要真有了不得的大事，爲什麼不提前安排？

其實很多人都知道，邰立羣只是借題發揮，但他過於自私的表態，實在很難讓人認同。

邰立羣見呼啦啦出去一大夥人，就像是故意拆他的臺一樣，臉色變得極爲陰沉。

他的目光看向對面的一位投資人股東，那人不動聲色地微微點了下頭。

邰立羣也微微點了下頭，隨即就靠在椅背上閉目養神。

其實他這會也有點想去方便，畢竟是五十好幾的人了，一些器官的功能不如之前那麼好。

但他剛纔話說得那麼滿，也不好自己打自己的臉。只能打定主意，到下一次會間休息前，一口水都不再喝了。

姜楷上了個廁所，不到五分鐘就回來了。其他那些上廁所、抽菸的股東，卻直到七八分鐘後才陸續回來。

戴頌泉見人到齊，便宣佈下一項議程開始。

這項內容，是討論股權激勵方案，由錢嘉宇代表戴頌泉及董事會上臺宣講。錢嘉宇除了是風險應對中心的總經理，還兼着董事會祕書的職責。

股東們都知道戴頌泉一直想推動這件事，還想把他們代持的那1.5%股權收回來。關係到大家的實際利益，自然都聽得比較仔細。