彷彿平地之上忽然劈下一道驚雷，全體職員頓時面如死灰，而主播們的臉上則浮現出難繃的笑意。

臺上的白傑，依舊在發號施令：“蘇主管，給大家發紙、發筆，十分鐘之內，所有人必須在紙上寫出你們的答案。”

蘇婉兒捧着提前準備好的紙筆，走向衆人執行白大官人的命令。

直至發到第四個人??運營部主管方宏宇時，他忽然一個暴起，將紙筆一把推開：“寫什麼寫！我從公司創立的時候，就跟在林總身邊忙前忙後，這一年多下來沒有功勞也有苦勞，憑什麼用這種羞辱人的方式趕我走？！”

白傑的臉上依舊掛着盈盈笑容。

害羣之馬自己跳出來，不打自招了。

“方主管，別激動啊，大家還沒動筆呢，你怎麼就肯定那三個人當中一定有你呢？”

“我……”方宏宇頓時啞口無言，只得胡攪蠻纏：“我不管！反正你不能這麼羞辱人！像你這樣說開除就開除，以後誰還敢爲你賣命？大家說是不是！”

“……”

無人回應他的激情喊話。

白傑那犀利的目光，迅速在會議室裏掃過。

主播中，有目光帶着怒色看向方宏宇的，也有掛着笑容看笑話的，但無一例外都不對他抱有同情。

職員中，有面色平淡沒什麼反應的，也有頻頻把目光看向他，似乎想要張嘴幫忙聲援的，可終究是沒有開口。

觀察了衆人的反應後，白傑非常確信，這個方宏宇必定是公司裏害羣之馬的一份子。

而且最重要的一點：他是林泰寧的嫡系，公司創立就跟着一起“打天下”了，這樣的人若是留下，有弊無利！

“方主管，既然你對我的決定有意見，嘴裏又念着林總的舊情，要不你還是打個電話給林總，讓他當初怎麼把你帶到公司來的，今天就如何帶走吧。”

白傑的話音剛落，人羣中就響起了幾道憋着勁的笑聲，明顯是有人繃不住了。

更有甚者，直接開口起鬨嘲諷：“就是啊，方主管，林泰寧都帶着他的小姨子瀟灑去了，怎麼偏偏沒把你給帶上啊？哦，我知道了，主人出遠門旅遊，確實沒必要帶看門狗哈~”

“哈哈哈哈哈??”

在場除了少數幾人，其餘都放聲鬨笑了起來。

白傑沒跟着笑，而是把目光放在那個起鬨的人身上。

一個顏值稱不上漂亮，五官長相屬於耐看類型，不過身材曲線到還挺明顯的女主播。

哪裏有壓迫，哪裏就有反抗。

這個女主播能第一個站出來嘲諷方宏宇，要麼說明她很懂得如何站隊，要麼就是已經受夠了方宏宇的平日裏的欺壓。

“我草你……”

“方主管！”白傑一聲冷喝，制止了方宏宇的髒話，“這裏是公司，不是你家，請注意你的言行！”

說着，他便翻開自己眼前的人時資料，一字一句念道：“方宏宇，男，39歲，2015年6月公司創立時入職……工作滿一年餘3個月，按勞動法相關規定，支付相當於你兩個工資的勞動合同解除補償。”

接着，白傑又轉頭看向蘇婉兒：“蘇主管，把勞動解除合同準備好，等他簽字之後，即刻發放賠償金，限他今天之內把個人物品整理好，空出工位。”

沒等蘇婉兒回應，方宏宇便急忙插話：“白總！我是公司元老！你不能這樣對我！”

白傑冷冷的看向他：“方宏宇，我能給予N+1補償，而且還是現場結清，已經很給你面子了，不要不識抬舉！”

說着，他又拿起財務明細，厲聲警告：“在擔任運營主管期間，有沒有存在職務侵佔、非法挪用資金的情況，你心裏應該再清楚不過了。奉勸你，趁我現在懶得追求，拿着賠償金體面離開，否則你就到局子裏跟警察叔叔解釋去吧！”

“你……”

方宏宇的臉色已經變得暗沉如墨，聽到“局子”“警察叔叔”的字眼，他明顯有些慌了神，再也說不出話來。

白傑立刻使了個眼神，蘇婉兒瞬間會意，拿起早就準備好的勞動解除合同，走到方宏宇的面前遞了出去。

公司的轉讓，並不是簡單籤一份股權轉讓書就完事了的。

在簽字之前，星辰娛樂近一年來的財務明細，白傑都讓蘇婉兒查看了一番，早已知曉這位方主管的蛀蟲行徑。

爲此，他在那一個小時之中，就想好要如何殺雞儆猴了，並且也提前跟蘇婉兒打過了招呼，打印了好幾份勞動解除合同，就是爲了眼下這一刻。

其實職務侵佔這種事，任何企業都不可能完全杜絕，並且管理人員在工作過程中拿些好處費，本就是家常便飯的事，屬於行業中的潛規則。

可拿了好處，卻沒能幹出成績來，這就不可原諒了。

在拿N+1補償，和進局子喝茶之間，方宏宇還是分得清利害的。

哪怕心有不甘，最終也不得不在勞動解除合同上，簽下了自己的大名、按下了手印。

隨後，蘇婉兒當着所有人的面，用公司賬戶完成了賠償金的轉賬。

看到手機裏跳出到賬短信，方宏宇也沒有臉面再待下去了，一聲不吭逃也似的快步走出會議室。

爲確保他臨走前不會報復公司，除了吩咐掃地阿姨跟着出去準備清潔工位外，白傑特意讓留下來看戲的王顧問跟上去，監督方宏宇收拾私人物品。

這位王顧問也是個妙人，因爲從都到位都在旁觀，很清楚白傑在接手公司後會有大動作，所以便主動提出想要留下來看戲。

並且親眼目睹白傑把公司裏的害羣之馬踢掉，自己不就可以早做準備，爲這位主顧儘快物色所需要的人才了嗎？

順手的事~

目睹了方宏宇被“殺雞儆猴”之後，經紀部主管和一名運營部老職員，先後主動提出了離職請求，同樣獲得了2個月工資的“N+1”賠償。

三個人的賠償金加起來，竟然還不到三萬。

可見林泰寧這個前老闆，給員工開的工資有多低，也無怪他們要利用職務侵佔、受賄、挪用資金了。

大棒，展示過了，接下來，也該讓員工們嘗些甜頭。

畢竟有盼頭，纔會有動力。

白傑走下講臺，來到職員們中間，一邊走一邊說道：

“公司的基本情況，我都瞭解過了，普通職員的基礎工資，是按魔都最低工資標準2190元算的。這個標準說實話太低了，在魔都別說存錢，不問父母要錢就很不錯了。全勤獎有300塊，沒有交通補貼、高溫補貼，加班費和獎金另算。”

“怪不得除了幾位老職員外，新員工通常都撐不過三個月，而且這些新員工當中，還基本都是有實習要求的大學生。呵……要是換成我，肯定也待不下去！”

白傑的這番話，說到了職員們的心裏。

他們紛紛把目光投向這位新老闆，眼神中無不閃爍着期冀的色彩。

“從今天開始，普通職員的基礎薪資提升到3000元，全勤依舊是300元不變，另外增加每月200元的交補、450元的餐補，至於高溫補助嘛……”

白傑稍稍停頓了一下，輕聲笑道：“你們就只能等明年夏天才能領到咯~”

“哈哈哈哈??”衆人皆笑。

這次，是真心實意的笑。

3000底薪，聽着好像還是低了，畢竟魔都居不易。

可作爲直播公司的員工，每天加班2~4小時是常態，一個月下來光工作日加班都能達到60個小時左右，休息日加班按4天×10小時也有40個小時。

按照3000的底薪算下來，每個月的工資就能達到六千多，將近七千元的水平。

乍一看還是不夠多，可比起之前每個月2190元底薪的日子，那簡直就是滿滿的幸福。

更何況這個薪資標準，也基本能達到魔都的平均工資水平了。

另外……不是還有獎金麼？

雖然獎金這玩意兒，大多人都沒見過，畢竟以星辰娛樂之前的流水狀況，不拖欠工資就不錯了，還想要獎金？

可換了新老闆，職員們的心裏，便也有了期冀。

“按照這個標準，我給你們算過，每個月正常加班的話，工資是能穩穩達到六千塊以上的。不過六千多塊錢，在魔都也只能算及格水平，所以你們想要過上更好的日子，就必須團結一致向前看，把主播帶好、把公司搞好，爭取把獎金拿到手了！”

“獎金的標準和要求，暫時沿用林總時期的設計，等下個月大家的工資單都出了之後，再根據實際情況看看要不要做調整。”白傑頓了頓，喝了口水，結束了這個話題。

隨後，他又把目光放在主播們身上：“接下來，該聊聊你們的待遇了。”