“王姐，是小娜的事有眉目了嗎？”

關瞳接起電話後問道。他認爲王豔主動聯繫他，一定是因爲這件事。

“是啊小關，我剛纔接到一個電話，對面說是過段時間可以讓我和女兒見上一面。”

王豔的語氣聽起來有些焦慮，似乎在擔憂什麼。

“不過對面不告訴我具體時間，也不說地址，只說到時候會臨時通知，讓我時刻保持電話通暢……我覺得這些人很可能把娜娜控制起來了，小關你說呢？”

關瞳想了想問道：“王姐你現在不是加入治安局了嗎，沒考慮過讓同事到時候幫忙抓人嗎？”

“不行。電話裏那人對我的動向很瞭解，知道我加入了治安局。特地警告我，如果我和同事提起不該說的，就要讓我再也見不到女兒……所以我也不能和同事商量，只能給小關你打個電話問問你的意見。”

“這件事恐怕有些麻煩……我現在人不在城內，恐怕幫不上什麼忙。”

隨機時間隨機地點，關瞳就算能遠程操縱影子，也沒有線索去追蹤。

王豔倒是知道關瞳在戰時管理落實前出城了，那會出城容易，但現在不管是出入都需要有合理理由。

“我知道，我是打算到時候見面時帶一個隱藏攝像頭，把對方組織人員的臉拍下來。然後等見完面再根據人臉進行調查。”

關瞳聽王豔的話語，知道她是已經有了計劃，給他打電話也只是想找個人說說緩解焦慮。

果然，王豔說過後很快就掛了電話，去做準備了。

至於關瞳，他其實並不是很看好王豔能帶回女兒陳娜。因爲關鍵就在於，陳娜當初是自願加入的那個組織。

她用加入組織換取來藥物道具，救了癌症晚期母親的性命。或許在她心中，對那個組織的感激會大於厭恨，因爲組織是真的幫助了她。

這樣一來，要是陳娜自己從主觀意願上不抗拒組織、或者出於責任心不打算離開，那其他人再怎麼努力成果都會大打折扣。

沒準在陳娜心中，會覺得組織救了自己母親生命，自己幫組織做事是理所應當之事。

關瞳思索片刻，覺得自己不該多管閒事。陳娜雖然年紀不大，但並不是那種沒有主見的孩子，她應該很清楚自己在做些什麼。

而且比起關心別人的事，他現在更想做的是好好放鬆緩解。

這一個月來他每天都過得很緊繃，狀態不是很好，需要一些時間自我療愈。

就像之前他想的，規則會結束，但規則帶來的對心理的傷害不是那麼容易結束的。

“先什麼都不管，好好放空幾天再說吧。”

關瞳不是機器人，不想強迫自己無休止地逐漸強化。

他做出決定後便不再想七想八，把注意力放在做一些無關緊要的小事之上。每天就散散步，翻翻小院泥土，逗逗煤球。

而城市裏一些人的情況，比他要嚴重許多。許多人經歷這條規則後，心理都受到很大影響。

官方考慮到這一點，在規則結束的次日就宣佈開放避難所和聚集點，人們可以自由出去到外面活動、散步，或者約見一些認識的人。

有些人有約見之人，興高采烈地出門去見面。但更多人都沒有什麼朋友，出門也只是在街頭散步。

12月的天氣已經變得寒冷，人們出門都換上了厚厚冬衣。只是比空氣更寒冷的，是每個人的表情。

那些徘徊在空中的無人機，拍攝到的人臉幾乎都是面無表情的撲克臉。

而且奇怪的是，一個月不能開口說話，現在規則結束，大家本該說個不停、路上隨便碰到個陌生人都要大說特說一番纔對。

可實際上卻是，走在路上的人們彼此都刻意保持了一定距離，沒有什麼交談的慾望，很多人的神情都是一種無喜無悲的冷漠。

這種現象不但沒有緩解，反而在後續幾天愈發嚴重。

一些人甚至在規則期間堅持了下來，但在規則過後卻突然自我了斷，結束生命。

如果只是個例還好，但各大城市該類情況一多，很快就到了無法忽視、需要研究室開會商討對策的程度。

……

12月7日，對策研究室開了一次規則總結會。

數據員先是彙報了本次規則的傷亡情況。

“城外人員因爲沒有登記，所以本次統計不計入在內。”

“城內目前根據各地上報的數據來看，在這次規則中死亡人數總計約165910餘人。其中超過十三萬是在聚集點的人員，另外三萬餘人是避難所人員。”

會議室內的衆人聞言，覺得避難所的建設目前看來已有效果，這次傷亡比例就是直觀體現。

“值得注意的是。”數據員繼續說道，“根據統計，十六萬的死亡人員中，約有一萬兩千餘人不是死於聲獵者，而是自盡身亡。”

這個數據一出，衆人都陷入沉默。

30天的規則期限內，一萬兩千人，這意味着平均每天都有四百人自我了斷。

一名心理專家痛心道：“這次規則給人們帶來的心理傷害是巨大的，而且不能因爲規則結束就忽視，這種心理創傷是會留下很大後遺症的。”

“是的。”數據員說道，“這一萬兩千餘人，有超過兩千人是在規則結束後這一週內自盡的。”

會議室內衆人面面相覷，不知道該說什麼好，只能齊齊看向負責人。

高良偉神情嚴肅。他的出身，讓他對於壓抑環境會對人的心理造成什麼影響，也有一定的瞭解。

如果一直放任下去，再過幾條類似規則，遲早會崩盤。有可能到最後規則還沒打垮人類，人類反而自己因爲各種壓力而導致社會徹底崩潰。

只是，他一時也想不到什麼辦法。

這時那名心理學專家說道：“現在最大的問題是，人們看不到希望。人類是一種靠希望、靠對明天的期待而活着的生物，‘活一天算一天’這種心態實際上根本無法持久……如果人們一直看不到希望，就會自我崩潰。”

“問題是，怎麼讓人們產生希望？”有人語氣有些喪氣的說道，“不要說普通大衆，就連我們不也只能等着盜火者不斷髮布規則嗎。”

“不。”高良偉道，“我們在最短的時間裏興建了大量避難所，在這次規則中有效降低了傷亡人數，這就是人類主觀能動性產生的結果，在我看來這就是希望。”

“話是這麼說沒錯，但……”

“我倒是有一個主意。”一名社會學家這時開口，“一個能讓人們產生積極性、產生期望的主意。只是，這些主意可能不會被允許。”

“不必有什麼顧忌，直接說。”

“好。那就是公開數據，包括一些人員傷亡等機密數據。”社會學家一開口，就讓房間內衆人大喫一驚。

有人想要反駁，但被高良偉用眼神制止，示意繼續聽下去。

社會學家繼續說道：“人們沒有積極性，是因爲一切都是在被動接受。盜火者發佈的規則、官方的安排……人們幾乎無法主動選擇做什麼，這會讓人產生強烈的客體感。”

“所以，將祕密數據在社會上公開。人們知道後，會代入到決策者的視角，主動去思考該如何根據這些數據信息做調整、甚至彼此之間會討論更好的改變對策等等。”

“這樣一來，人們有了參與感，就會踊躍通過一些渠道給官方提建議，並且也能理解官方的一些決策根據。只是有句話叫‘信息即權力’，我認爲很有道理，公開機密數據信息，等於讓渡一部分權力給社會大衆……”

衆人這會都不說話了，這種事說到底不是他們能左右的，甚至不是高良偉這個研究室負責人能左右的。

高良偉沉默片刻後，說道：“如果這麼做有用，我會力勸高層同意。”

他這樣一說，會議室內的緊張氣氛緩解許多。

這時又有一個四十出頭的中年女人提議道：“要說讓人們產生希望，我也有一個主意。那就是打造‘明星昇華者’。”

她這話一出，衆人都覺得有些莫名其妙。

不過他們倒是都知道，這個女人經歷頗爲傳奇。年輕時是作爲網紅爆火，後來自己創建了一個大型娛樂公司，孵育出衆多網紅、甚至還有幾個達到一線二線級別的程度。

她之所以能進研究室，也是作爲娛樂行業的專家級人物入選。

“看各位的神情，是不太認可吧。我能理解，各位都是各領域的專家學者，末世規則前很多都醉心學術、工作，肯定對追星之類的事毫不關注、甚至嗤之以鼻。”

“不過許多人對於明星的確有心理需求，男女都是如此。而在進入末世規則時代後，前時代一衆明星、偶像基本全部跌落，現在還活躍着的不剩幾個……我認爲，我們應順應時代趨勢，打造屬於末世規則時代的昇華者明星，讓人們心生嚮往、懷有期待。”

高良偉眉頭緊鎖，毫無疑問，他對於什麼明星、偶像之類的也不抱什麼好感。但作爲負責人，他不會讓自己的好惡影響判斷。

“具體要怎麼做？”他出言問道。

“首先自然是人員選拔。”女人說道，“要成爲昇華者明星，實力和外貌缺一不可——除非其中一項能達到頂級程度。比如傳說中那位‘影子’，如果此人肯公開露面，就算長得奇醜無比，也會因實力強橫贏得無數擁躉吧。”

“等選拔完成後，可以讓入選者錄製一些節目。比如‘昇華者實力比賽’、‘昇華者能力奇妙用途’等等。當然，爲了有節目效果，都要提前寫好劇本……節目公開發布，人們一定會感興趣的。”

“那時就可以根據觀衆反饋，看誰的觀衆眼緣好，就可以重點培養，做核心設計更多節目……甚至後續可以舉辦籤售會之類。”

女人說到這裏，有人終於忍不住出言質疑：“現在可是人類面臨生死存亡的時代，搞這些東西不會很不嚴肅嗎？”

女人聞言淡淡說道：“我覺得末世規則和戰時社會管理已經足夠嚴肅了。現在人們需要一些不嚴肅的東西來中和它們帶來的壓力。”

“我同意。”張博士這時主動表態，“追求快樂是人類的本能，如果爲了生存去不斷壓抑它，可能會隨着時間加長、導致大規模的人員心理崩潰。”

高良偉沉吟片刻後，點點頭道：“這個提議，我會連同剛纔開放數據的一併彙報上去，由高層決策。”